노인 일자리 지원 취업알선형 사업은 만 60세 이상의 고령자들에게 일자리 기회를 제공하고, 민간 기업 등에서 취업 기회를 중개하는 제도입니다.
해당 사업은 특정 교육을 수료하거나 관련 업무 능력을 갖춘 고령자들을 민간 기업 등과 연결하여 취업 기회를 창출하고, 고령자들이 경제적으로 자립할 수 있도록 지원하는데 주력하고 있습니다.
취업알선형 직업에는 주로 경비원, 간병인, 청소원, 농어촌 노동자, 시험감독관 등과 관련된 취업 기회를 제공합니다.
그럼 아래에서 노인 일자리 취업알선형 총정리를 해보겠습니다.
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노인 일자리 지원 내용
노인 일자리 지원 사업은 고령자에게 적합한 일자리 알선을 하고 맞춤형 인재 연계를 해줍니다.
- 고령자에게 적합한 일자리 알선: 고령자들에게 맞는 일자리를 찾아주고, 취업 상담 및 면접 지원을 제공하여 취업을 돕습니다.
- 맞춤형 인재 연계: 고령자들의 역량과 경험을 고려하여 맞춤형으로 기업 등과 인재를 연계합니다.
참여 대상(취업알선형)
노인 일자리 취업알선형 사업의 참여 대상으로는 구직자와 구인처로 나누어 집니다.
- 구직자: 만 60세 이상인 고령자로서 취업 상담을 받고 구직신청서를 작성하여 수행기관에 제출한 자.
- 구인처: 만 60세 이상인 고령자를 고용할 의사가 있는 사업장 중 근로자 보호 규정을 준수하는 기업 및 비영리 민간 단체.
사업자등록증이 없는 수요처도 특정 직종에 한해 참여 가능.
(지역일손도우미 , 가사 또는 육아 도우미 , 간병도우미 , 시험감독관 등)
취업알선형 사업의 제한 대상
- 소비향락업체, 다단계 판매업체, 임금체불 사업장 등의 사업장은 구인처 참여가 제한됩니다.
- 재정지원일자리사업 (공익, 사회서비스형) 등에 참여한 자는 구직자 참여가 제한 됩니다.
참여 절차
취업알선형 사업의 참여 절차는 구직자 , 구인처 모두 동일합니다.
- 취업알선형 사업 신청 안내: 취업알선형 사업 수행기관인 1544-3388 전화를 통해 구직, 구인 상담 후 제출 서류를 구비하여 신청하고 접수합니다.
- 접수 후 면접 후 채용: 구직 신청자는 면접을 통해 적합성을 평가받고, 선발된 자는 해당 기업에서 채용됩니다.
구인 신청자는 면접을 통해 구직자를 채용할 수 있습니다. - 자세한 정보 확인: 자세한 정보는 노인일자리 대표전화 1544-3388를 통해 얻을 수 있으며, 주소지와 가까운 수행기관을 확인하세요.
필요서류
필요서류에는 구직자와 구인처로 구분 되며 수행기관에 직접 제출 합니다.
| 구분 | 제출서류 | 제출방법 |
| 구직자 | 구직신청서,개인정보 동의서 | 직접제출 |
| 구인처 | 구인신청서,관련 서류 |
주요 지원 기관
노인 일자리 주요 지원 기관에는 한국노인인력개발원 , 시니어클럽 , 대한노인회 취업센터 , 노인일자리 여기 등이 있습니다.
한국노인인력개발원
한국노인인력개발원은 어르신들에게 적합한 업종 중 소규모 매장 및 전문 직종 사업당 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출하는 사업을 수행하고 있습니다.
이 사업을 통해 어르신들은 경제적인 자립을 실현하고, 다양한 활동을 통해 사회에 참여할 수 있는 기회를 얻고 있습니다.
시니어클럽
시니어클럽은 전국 193개 지역에서 운영되는 노인일자리 전담 기관으로, 지역사회에서 전문 인력과 시설을 활용하여 노인들에게 일자리와 활동의 기회를 제공하고 있습니다.
다양한 분야에서의 노인들의 참여를 유도하며, 사회적 경제 발전에 기여하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다.
대한노인회 취업지원센터
대한노인회 취업지원센터는 60세 이상 어르신들이 취업에 성공할 수 있도록 돕기 위해 설립된 전문 기관입니다.
현재 전국 17개 시도연합회와 2,000여 개 지회가 함께 노력하여 운영되고 있습니다.
노인일자리 여기
일자리 소개 및 참여를 도와주는 기관으로, 다양한 일자리 정보를 제공하고 있습니다.
마무리하며
이렇게 노인 일자리 취업알선형 총정리를 해보았습니다.
취업알선형 사업은 고령자들에게 경제적 자립을 제공하고 동시에 기업과 사회에 경험과 능력을 공유할 수 있는 중요한 사업 중 하나입니다.
고령자들의 경험과 역량을 활용하여 사회적으로 더욱 활발하게 참여하고 기여하도록 돕고 있기에 믿고 지원해 보시면 좋겠습니다.